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¿Qué aspectos jurídicos impactan los procesos de selección en Colombia?

Por: Paola Frías Ávila para revista ACOSET

Los procesos de selección deben desarrollarse descartando todo aquello que intimide al aspirante o genere barreras a la hora de evaluar sus capacidades. Se requiere, por el contrario, que sean incluyentes empleando la diversidad como factor clave de éxito.
 

Riesgo Psicosocial:

¿Cuál es su impacto en la productividad de su empresa?

Las enfermedades laborales originadas por salud mental y los accidentes de trabajo pueden incidir en un alto costo para las organizaciones, por lo que su prevención, más que un gasto, se convierte en una inversión hacia la productividad y el desempeño por parte de los empleadores.
 

El Reto de innovar en su estrategia de gestión humana para atraer talento

Ecuaciones competitivas para crear estrategias en el entorno laboral

  • 6 abril 2017
  • Autor: Tiempos
  • Número de visitas: 1048
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El Reto de innovar en su estrategia de gestión humana para atraer talento
La innovación es una de las cinco fuentes de crecimiento empresarial. Acompaña a las ventas, al marketing, al branding y, por supuesto, a las personas, que son, precisamente, una de las cinco fuentes de crecimiento en las empresas, de manera que es muy importante ponerlo en el centro de la ecuación competitiva.
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